五一勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，今天小編整理了五一工資不翻倍犯法嗎供大家參考，一起來看看吧!
五一工資不翻倍犯法嗎
勞動者在法定節假日加班，沒有三倍工資或者兩倍工資是違法的。用人單位需支付三倍工資或者兩倍工資，如果單位拒絕支付的，勞動者可以通過協商、申請勞動仲裁、起訴等辦法來解決。
五月一日當天三倍工資，其余時間兩倍工資!
《工資支付暫行條例》第十三條
用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
如果用人單位沒有與勞動者協商達成一致的，則五一只放一天犯法。單位要安排勞動者在五一的部分假日內加班的，必須與勞動者、工會協商一致，且必須是出于生產經營等需要。
五一放假高速也是免過路費的，從節假日第1天的零點開始，到節假日最后一天結束，一共有5天免過路費。
普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準。其中免費通行的車輛范圍包括行駛收費公路的7座以下含7座載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。
《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》第一條
(一)免費通行的時間范圍為春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日，以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最后一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。
(二)免費通行的車輛范圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。